Formulario del Rapporto di lavoro 2025

Il volume è lo strumento indispensabile per l’attività lavorativa quotidiana dei professionisti del lavoro e degli addetti all’amministrazione del personale in quanto permette la gestione "guidata" di tutti i contratti di lavoro e delle "lettere" che regolano il rapporto di lavoro, dall'assunzione alla gestione e alla cessazione del rapporto stesso. Tra le novità normative di maggior rilievo, si segnalano quelle contenute nella Legge 203/2024 (c.d. Collegato Lavoro): la regolamentazione delle c.d. dimissioni per fatti concludenti, la previsione della durata del periodo di prova nel contratto a termine e l’estensione della definizione del lavoro stagionale. Inoltre, si segnalano quelle introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 (L. 207/2024): la conferma della riduzione da quattro a tre degli scaglioni IRPEF, l’aumento della detrazione base per i redditi di lavoro dipendente, la tracciabilità dei rimborsi spese durante le trasferte, il nuovo criterio di determinazione dei fringe benefit per le auto ad uso promiscuo, la trasformazione dell’apprendistato duale e l’indennità più elevata del congedo parentale per tre mesi. Infine, con il c.d. Decreto Milleproroghe (D.L. 202/2024 - L. 15/2025) è previsto il differimento della possibilità di apporre, al contratto a termine superiore a 12 mesi, la causale costituita da esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva, individuate da atti tra datore di lavoro e dipendente.

Formulario on line
Il volume è integrato con il Formulario on line che consente la creazione di formule, standard o personalizzabili, che possono essere stampate, modificate e salvate sul proprio computer. L’utente ha la possibilità di arricchire ogni formula con i dati dell’anagrafica dell’azienda e del dipendente e con quelli del CCNL applicato, selezionando quest’ultimi dall’archivio dei contratti collettivi in vigore organizzati in forma di schede sintetiche. Inoltre, è possibile consultare l’Informativa CCNL (Decreto Trasparenza) selezionando il settore contrattuale di interesse dall’Anagrafica dipendente.

Requisiti per l'accesso
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