Nuovi modelli di coaching

Ogni giorno tocchiamo con mano come la vera ricchezza delle aziende la fanno le donne e gli uomini che vi lavorano. Già da tempo gli autori di questo volume hanno sperimentato quanto il coaching sistemico sia uno degli  strumenti più evoluti ed efficaci per realizzare concretamente la Vision della valorizzazione del Capitale Umano aziendale. Infatti un coach etico e preparato mette a disposizione del coachee le sue migliori competenze per valorizzarlo, per aiutarlo ad accogliere le sue aree di miglioramento e per fargli prendere consapevolezza di quelle risorse nascoste che già possiede ma che non sa di avere.