Giunti Psychometrics

Quando nel 1950 Edoardo Abbele, direttore della rivista Tecniche e Organizzazione di Adriano Olivetti con un interesse primario per quella che allora era definita “psicologia industriale”, decise di fondare un’azienda che commercializzasse strumenti utili alle organizzazioni, chiamò Organizzazioni Speciali questa sua casa editrice, perché le organizzazioni di cui si sarebbe occupata non erano di facile comprensione bensì complesse, speciali appunto. L’idea era di dotare l’industria di metodi di valutazione (da utilizzarsi soprattutto per le assunzioni) onesti, quindi oggettivi e standardizzati e si cominciò con l’importazione dalla Francia di apparecchiature psicotecniche per la misura della destrezza nei lavori manuali. Abbele, che aveva lavorato con Olivetti ad Ivrea e incontrato Salvemini negli Stati Uniti, aveva ben presente i problemi del lavoro e dell’impresa, di quelle che oggi chiamiamo “risorse umane”. La storia di Giunti Psychometrics affonda quindi le proprie radici nella psicologia del lavoro e oggi è il primo editore italiano di test e strumenti psicodiagnostici per catalogo, storia e mercato.